日晚间，天风证券发布了关于控股股东签署一致行动协议之补充协议的公告。天风证券表示，近日收到控股股东宏泰集团的通知，宏泰集团与武汉国有资本投资运营集团有限公司（曾用名：武汉商贸集团有限公司）于近日签署了《一致行动协议之补充协议》，一致行动有效期自2024年6月27日起18个月，双方以宏泰集团意见为主。值得一提的是，上周五天风证券股价闪崩，就有市场人士猜测或许一致行动人协议到期有关。

　　点评：天风证券控股股东宏泰集团与武汉国有资本投资运营集团续签一致行动人协议，延长了一致行动有效期，这一举动对于稳定公司治理结构和市场预期具有积极意义。此举可能旨在回应市场对于一致行动人协议到期后可能出现的控制权变动的担忧，尤其是在股价闪崩后，市场对公司稳定性的疑虑加深。然而，这一协议的续签也反映出公司治理结构的依赖性，长期来看，应关注公司如何加强内部治理，减少对单一股东的依赖。

　　6月13日，中信保诚、建信、国联安、南方基金旗下政金债指数基金同日发布提前结募公告，记者从多位渠道人士处了解到，上述四只政金债指数基金均已接近或达到首发募集上限（80亿元），首发募集金额合计近300亿元。据Wind数据统计，截至6月12日，今年以来全市场共发行成立了30只被动债券指数基金，其中16只为政金债指数基金产品，募集规模超930亿元，如果再加上近期结募的上述4只产品，政金债指数基金年内募集总规模将超过1200亿元，突破千亿大关。（券商中国）

　　点评：政金债指数基金募集规模的快速增长，反映出市场对固定收益类投资产品的需求旺盛，尤其是在当前经济环境下，投资者寻求稳健的投资渠道。四只基金接近或达到首发募集上限，显示了市场对这类产品的高度认可。然而，募集规模的快速扩张也需警惕潜在的流动性风险和管理挑战。基金公司需确保产品运作的透明度和风险控制，以维护投资者利益。

　　在原总裁离职将近一个月后，东莞证券启动了新一轮的招聘流程。近日，东莞市国资委网站发布了一则关于东莞市市属国有企业市场化选聘的公告，其中明确提到了市场化选聘东莞证券总经理（总裁）一名、副总经理（副总裁）一名。据了解，这位新招募的副总裁将主要负责分管公司的自营业务。值得一提的是，除了总裁职位，今年东莞证券在包括副总裁、财务总监、董事会秘书、合规总监等职务上，也出现了相应的变动。

　　点评：东莞证券的市场化招聘总裁和副总裁，体现了公司在人才选拔上的开放性和市场化改革的决心。此举可能旨在引入新鲜血液，推动公司业务创新和战略转型。然而，高层管理人员的频繁变动可能会对公司的稳定性和战略执行产生影响。公司需确保在人才引进的同时，维护企业文化和战略连贯性，避免因人事变动带来的业务波动。

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